• Renforcer la cohésion et l’esprit d’équipe.
• Améliorer la communication et la collaboration entre les membres de l’équipe.

• Techniques de communication efficace.
• Amélioration de la collaboration.
• Renforcement de l’esprit d’équipe.

• Attestation de participation à la formation « Cohésion d’Équipe ».

• Observations des interactions d’équipe.
• Feedback des formateurs.
• Auto-évaluation par les participants.

Accueil des participants et introduction

• Présentation du programme et des objectifs de la formation.
• Brève introduction sur l’importance de la cohésion d’équipe.

Techniques de communication efficace

• Présentation interactive sur les bases de la communication efficace.
• Discussion en groupe sur les obstacles courants à la communication.
• Exercice pratique : Jeu de rôle pour identifier et surmonter les obstacles de communication.

Améliorer la collaboration

• Ateliers en petits groupes sur la collaboration.
• Études de cas réels où la collaboration a joué un rôle crucial.
• Exercice pratique : Résolution de problèmes en équipe.

Ateliers de team building

• Activités de team building conçues pour renforcer la confiance et la collaboration.
• Jeux de construction en équipe où chaque membre doit contribuer.

Introduction au golf en équipe

• Présentation par le coach de golf professionnel sur les bases du golf.
• Importance du rôle de chaque membre dans une équipe de golf.
• Pratique de mise en situation : Diviser les participants en équipes pour un parcours de golf simplifié.

Réflexion sur la première journée

• Discussion sur les apprentissages et les expériences de la veille.
• Feedback des participants.

Communication et collaboration en action

• Exercice pratique : Scénarios de résolution de conflits en équipe.
• Activité : Jeu de rôle pour améliorer les techniques de communication en situation de stress.

Team building par le golf

• Séance avec le coach de golf : Techniques de jeu en équipe.
• Activité sur le terrain : Compétition amicale en équipes, mettant en pratique les compétences de communication et de collaboration.

Synthèse des apprentissages

• Ateliers de discussion pour synthétiser les apprentissages.
• Chaque équipe présente ses expériences et les leçons apprises.

Évaluation et feedback

• Observation des interactions d’équipe par les formateurs.
• Feedback constructif des formateurs sur les performances individuelles et collectives.
• Auto-évaluation par les participants : Réflexion sur leur propre contribution et les domaines d’amélioration.

Remise des certifications et clôture

• Remise des attestations de participation.
• Discours de clôture et remerciements.